一、审题法。充分运用审题时间，拟定要点。一是按题型分类；二是重点思索生题点子；三是重点思考首题。

二、角度法。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。

三、结构法。回答问题最好采用点子式。如1、2、3……

四、跳跃法。遇到难题，不要追求完美，中途暂停，要越过障碍。

五、语音法。音量要提高，有激情；音速适中，简单题也不急于回答；语言简洁、朴实、通俗。

六、不言败。不要把题想得太难，大家都一样。

七、提升法。回答问题有依有据，旁征博引，引经据典，言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；多引用名言警句；多引用排比句。

八、自信法。用比较的方法建立自信，从手势、目光、姿势体现自信。

九、举止仪表。自信、大方、稳健、得体。

十、普通话。公务员面试说普通话。